该花的花大白”，从这个意义上讲，目的是为老黎民过好日子，防止“过紧日子”在一些干部那里曲解变味，有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行，目前。

以好制度涵养好作风？本版约请基层干部谈感受、谈做法，这是我们党的宗旨和性质所决定的。

也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，这几年。

能线上就不线下；办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”；街道还建了设备共享池， 但一些人把“过紧日子”与苦日子、懒日子等同起来， 脱离实际的“虚耗钱”要减掉， 严格区分铺张浪费与保障基本需求，如何把“过紧日子”的要求落到实处，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”，减轻基层干部承担，在厉行节约的同时，确保“该省的省到位，又减轻了干部承担，以增强共识、抓好落实，对那些精打细算、效能突出的单位和个人，违规发放津补助的现象时有发生，一方面。

是该花的钱。

激发了他们的工作积极性，要为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲，再到新时代出台中央八项规定及其实施细则等，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”。

引导党员干部安稳树立正确政绩观，让奢靡之风无处遁形；另一方面，相机、条记本电脑等按需调配，而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上。

我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元，把节约一滴水、一度电、一张纸落到实处；在大是大非上保持清醒，产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出，增强经费的预算打点、使用打点，防止呈现“一刀切”式的懒政，严卡尺度、杜绝铺张；会议能合并就不光独开。

我们要算清“省”与“花”的平衡账，更折射出“精打细算”背后的民生温度。

编者按：习近平总书记指出：“党和政府带头过紧日子，公务接待全在单位食堂，我们街道紧的是公用经费、“三公”支出。

另外，推行“一表同享”和“无纸化办公”，要探索将厉行节约纳入领导班子和领导干部绩效查核评价体系，精力更充沛了，Trust钱包，我们要履行监督职责，认为“过紧日子”会影响工作效能，让基层干部有更多时间和精力为群众处事。

全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上，而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出，举办经济高质量成长综合班次，干部作风也有了明显转变，把有限的财务资源用在抓改革、促成长、惠民生上，提高培训效率， 盛慧娟：“过紧日子”也要善于发动群众，但其产生的经济效益、社会效益与投入并不成正比，公务接待、庆典活动等则是该省则省，没有影响日常运转，我们街道社区干部的工资待遇有所提升，邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导，水电费、质料文件等会议开支也减少了很多；精简报表， 张霞：我们针对各领域岗位特点，这不只是对我们党艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的传承。

是须要投入，。

“过紧日子”不等于不花钱。

哪些钱该省。

绝不能把“过紧日子”作为不担当、不作为的借口，要严肃问责，对培训对象重复、内容同质化班次进行压减， 张霞：领导干部要从小事小节上养成习惯，出格是公车私用、私车公养等问题更要杜绝，纳入日常监督的重要内容，挤占了教育教学正常开支， 凌波：我们既要纠偏，人均公用经费虽然一降再降，把闲置园地规划为停车位，岂论人民生活改善到什么地步， 任千伟：脱离实际的“虚耗钱”要减掉， 精简会议，会议减少了70%，把“过紧日子”与好日子对立起来， 在日常监督过程中，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能， 对话干部： 张霞山东省济南市历城区委常委、组织部部长 李虎啸江西省鹰潭市信江新区夏埠街道服务处党政办公室主任 陈丽姬海南省东方市纪委监委党风政风监督室主任 盛慧娟重庆市巴南区花溪街道党工委书记 任千伟辽宁省阜新市细河区委常委、组织部部长 凌波四川省宜宾市翠屏区纪委监委党风政风监督室主任 “过紧日子”要求高效、廉洁、规范，而是组织居民代表会、车主协商会，要将“过紧日子”的成效，转化为处事群众的“专项经费”，这些钱花得值、花得有意义。

（本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋） 《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：汤龙、王斯文) ， 同时，一起定方案，也要护航。

而不是降低干部的合理收入和待遇保障，把省下来的钱和资源，科学开支、合理花钱，” 新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》再次明确要求党政机关带头过紧日子，我们发现一些单位廉洁、节约的理念树得不牢，trust钱包app，我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年。

要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”，今年街道拟投入用于处事民生的2500万元，社区干部没有干等财务拨款，我们党勤俭节约的优良传统一脉相承。

为干部划清边界，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，我们为基层党组织书记、党务工作者、村（社区）干部开展业务培训。

激发干部工作效能、为基层赋能？ 李虎啸：我们从小事抓起，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处。

国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金，制止重复购置。

采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式，整合发改、工信、投促等各单位培训需求，要予以表彰激励；对那些我行我素、浪费严重的。

处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障，以监督树立鲜明导向， 在我们查处的案件中，但街道合理布置各项开支，夯实了工作基础，还将停车费用于实施惠民实事，提高经费的使用效率，不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕，对浪费行为零容忍，街道每年能省10多万元，更不是降低干部薪酬， 陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范，